VÌ SAO FOUNDER CÔ ĐƠN (PHẦN 2) – PHÒNG HR

Như đã chia sẻ, trong các post của Hải thông điệp chính là để trở...

TẠI SAO BẠN CẦN ĐẦU TƯ CHO MỘT FOUNDER – ENTREPRENEUR CÓ GIÁ TRỊ? 

Vì FOUNDER có giá trị, sở hữu 01 business có giá trị, họ không làm...

NHÀ ĐẦU TƯ HAY ĐẦU TƯ DOANH NGHIỆP BẠN DỰA TRÊN EBITDA VÀ RỦI RO CẦN NHẬN BIẾT 

EBITDA: Không bao gồm khấu hao và lãi vay.  1. Nên đôi khi định giá...

MỚI LÀM BÁO CÁO KHÁM BỆNH CHO MỘT CÔNG TY SIZE VỪA VÀ LỚN VỚI PEAK (ĐỈNH) DOANH SỐ ĐẠT 30MIL USD DƯỚI GÓC NHÌN CỦA NGƯỜI NGỒI Ở CÁI GHẾ FOUNDER/CEO

Báo cáo 2 – 3 công ty 135 – 150 trang. Level: Corporate Strategy Level....

Ý NGHĨA CỦA CÔNG VIỆC TÁI CẤU TRÚC CỦA EQUITIX KHI THAM GIA VÀO THAY ĐỔI CÁCH TIẾP CẬN CỦA FOUNDER TEAM

Mình chia sẻ rất nhiều bài phân tích Case Studies, có anh chị em thì...

TỔNG HỢP CÁC THƯƠNG VỤ QUA PHÂN TÍCH VÀ MỔ XẺ CỦA LUCAS & Equitix team 

Mục tiêu: Ngoài kết giao và làm bạn với những anh/chị em founder giàu chí...

ĐỂ FOUNDER KHÔNG THẤY … KHÓ HIỂU VỚI CÁC XU HƯỚNG TÍNH CÁCH NHÂN SỰ MÌNH TRONG CÔNG TY

Lãnh đạo hướng ngoại quá nhìn mấy anh em hướng nội thì chả hiểu sao...

FEEDBACK CHÂN THẬT TỪ HỌC VIÊN NỀN TÀI CHÍNH GẦN NHƯ CHƯA CÓ GÌ 

Thách thức nhất đó là chia sẻ những thứ phức tạp như tài chính cho...

BIẾT KINH DOANH THÔNG QUA GÓC NHÌN CỦA NGƯỜI QUAN SÁT (OBSERVER) VÀ BIẾT KINH DOANH THÔNG QUA NGƯỜI THỰC SỰ KINH DOANH (PLAYER)

Khi chúng ta được học trong những môi trường xuất sắc nhất. Chúng ta được...

TỈ LỆ GIAO DỊCH TÌM THƯƠNG VỤ Ở VIETNAM DƯỚI GÓC ĐỘ THỊ TRƯỜNG VÀ SỐ ĐÔNG 

Nhìn bên ngoài hào nhoáng vậy thôi, chứ anh em sáng lập trong mảng VC,...