Synergy – SỨC MẠNH TỔNG HỢP SAU MUA BÁN CỔ PHẦN, ĐẦU TƯ Hoặc SÁP NHẬP

FOUNDER Cần cẩn trọng đàm phán giá trị định giá công ty với các sharks...

AI LÀM LÃNH ĐẠO/FOUNDER LẦN ĐẦU ĐỀU CÓ THỂ DÍNH PHẢI 01 TRONG CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO NÀY

Nhưng không sao, chúng ta đều có thể học hỏi và giác ngộ sớm để...

VÌ SAO FOUNDERS CÔ ĐƠN? (Phần 1)

Vì hầu hết sự cô đơn, cô độc và áp lực của founders là liên...

VÌ SAO FOUNDER CÔ ĐƠN (PHẦN 2) – PHÒNG HR

Như đã chia sẻ, trong các post của Hải thông điệp chính là để trở...

TẠI SAO BẠN CẦN ĐẦU TƯ CHO MỘT FOUNDER – ENTREPRENEUR CÓ GIÁ TRỊ? 

Vì FOUNDER có giá trị, sở hữu 01 business có giá trị, họ không làm...

VIETNAM – CHÀNG TRAI DỄ THƯƠNG BÂY GIỜ MỚI ĐƯỢC THẾ GIỚI CÔNG NHẬN

Thật ra Vietnam mình sẽ không là ai cả. Nếu ta không phải là một...

NHÀ ĐẦU TƯ HAY ĐẦU TƯ DOANH NGHIỆP BẠN DỰA TRÊN EBITDA VÀ RỦI RO CẦN NHẬN BIẾT 

EBITDA: Không bao gồm khấu hao và lãi vay.  1. Nên đôi khi định giá...

MỚI LÀM BÁO CÁO KHÁM BỆNH CHO MỘT CÔNG TY SIZE VỪA VÀ LỚN VỚI PEAK (ĐỈNH) DOANH SỐ ĐẠT 30MIL USD DƯỚI GÓC NHÌN CỦA NGƯỜI NGỒI Ở CÁI GHẾ FOUNDER/CEO

Báo cáo 2 – 3 công ty 135 – 150 trang. Level: Corporate Strategy Level....

Ý NGHĨA CỦA CÔNG VIỆC TÁI CẤU TRÚC CỦA EQUITIX KHI THAM GIA VÀO THAY ĐỔI CÁCH TIẾP CẬN CỦA FOUNDER TEAM

Mình chia sẻ rất nhiều bài phân tích Case Studies, có anh chị em thì...

TỔNG HỢP CÁC THƯƠNG VỤ QUA PHÂN TÍCH VÀ MỔ XẺ CỦA LUCAS & Equitix team 

Mục tiêu: Ngoài kết giao và làm bạn với những anh/chị em founder giàu chí...