Trải nghiệm góc nhìn điều hành > 10 công ty trong các năm qua và tui rút ra những điều này cho bạn trong vòng 2 phút.
1. Ý nghĩa Equitix: EQ + Equity (Huy động vốn cổ phần) + Experience.
2. Tất cả những gì diễn ra xung quanh kinh doanh, con người, tài chính đều phải hướng tới giá trị và chốt lại bằng một cái giá hợp lý cho 2 bên.
3. Cái tôi và lòng kiêu hãnh không xấu, nhưng chúng cản trở việc founders chúng ta sẵn sàng yêu cầu ai đó chia sẻ giá trị, kinh nghiệm để giúp đỡ mình và tiết kiệm được rất nhiều chi phí có thể làm sai trong kinh doanh.
4. Làm doanh chủ tức là nghĩ ra việc liên tục để tìm ra giải pháp và giải quyết chúng hằng ngày.
Từ áp lực của ngân sách ít, xoay sở với các CV hằng ngày và chủ động tìm ra giải pháp, thử nghiệm các giải pháp và hiệu quả của chúng, có số liệu và mang lại trải nghiệm cho chính chúng ta.
Kết quả cuối cùng của hành trình này chính là tài sản của mỗi người, không ai có thể bắt chước được.
5. Mong muốn giàu nhanh và làm nhiều thứ cũng … không xấu, nhưng phải có cơ sở.
Kinh doanh là chờ cho tới khi mọi thứ đều rút lui, nhưng mình lại là người tập trung và kiên định nhất.
Quan trọng là phải tìm ra thứ mà mình muốn all – in và tập trung 100%.
6. Trong một giai đoạn có quá nhiều thứ cần phải làm, tập trung vào vài thứ trọng điểm để làm, và bạn thật ra cũng không có thời gian đủ nhiều để tham gia các cuộc vui khác.
Các founders giỏi giang và đầy trải nghiệm nhất là những người luôn bận bịu và tập trung đắm chìm với những gì mà họ đang triển khai.
7. Chỉ cần là đối tác có năng lực, làm thật tốt việc của họ thì chúng ta luôn sẵn sàng hợp tác.
Có tiêu chuẩn trong chọn đối tác, không nhất thiết phải cạnh tranh.
8. 5 năm vừa qua của anh em khá vất vả, đó là tình hình chung, nào là:
Tăng giá vốn.
HTPP thay đổi.
Kênh bán hàng chủ lực giờ không còn hiệu quả, giờ đây phải thử nghiệm đa kênh.
Nhân sự cũng đổi thay.
Lực lương lao động và tiêu dùng tương lai có tâm lý hành vi cũng đã thay đổi.
Mô hình KD và yếu tố thành công đã chuyển dịch.
Chỉ có thích ứng và hành động thì mới tìm được con đường.
Làm Founder là trải nghiệm cảm giác tìm ra giải pháp trên con đường mà mình đang đi, chứ không phải đã có cách làm ngay từ khi mình … bắt đầu.
9. Phản biện và tỉnh táo trước các thông tin mình nhận được để có cái nhìn khách quan và công bằng.
10. Phần lớn các giao dịch và cơ hội hợp tác thất bại đến từ thái độ của chúng ta trong giao tiếp.
Hãy nhẹ nhàng và cởi mở.
11. Giá trị lớn nhất của founder chính là nội lực bên trong, tập trung vào mục tiêu, ít để ý những gì không liên quan tới vòng tròn quan tâm của chúng ta, thì chúng ta mới vượt qua được những thời điểm không thuận lợi.
12. Điều bí mật để có được niềm hạnh phúc với founder đó là – SỰ TỰ DO.
Kinh doanh giai đoạn nào cũng có khó khăn riêng, và động lực lớn nhất của founder đó chính là sự tự do trong hành động của chính mình và enjoy hành trình thú vị chúng ta học được những bài học trên con đường trải nghiệm sự tự do đó.
Và bí quyết để có được sự tự do – đó chính là lòng can đảm.
Điều tốt nhất làm founder khác với phần lớn mọi người khác đó là Take action (hành động), nếu chúng ta muốn trải nghiệm qua SỰ TỰ DO.
Khi làm founder, chúng ta sẽ luôn có điều gì đó mâu thuẫn và xung đột cần phải giải quyết trong suốt quá trình kinh doanh, tuy nhiên, chúng ta sẽ học được cách để enjoy cuộc sống trong lúc giải quyết mớ xung đột này.
Luôn có sự tốt đẹp (the Beauty) diễn ra trong tất cả mọi thứ mà founders sẽ trải nghiệm.
Bạn chỉ cần thay đổi cách tiếp cận và enjoy chúng, dậy hoy. Chúng ta có thể khóc trong cơn bão lòng, nhưng cũng có thể khiêu vũ dưới … làn mưa.
Hãy thật sự … tận hưởng những gì chúng ta đang và sẽ trải qua khi ở vị trí – The Founder.
Happy weekend.