[SHARK TANK] MÙA 7 TẬP 4 DEAL 2 – FOUNDER CHUYỂN QUYỀN ĐIỀU HÀNH CHO NHÀ ĐẦU TƯ, ĐƯỢC/MẤT NHƯ THẾ NÀO? 

Ống hút rau củ ECOS.  “CHỈ CÓ NÔNG DÂN MỚI DÁM CẮM NHÀ CẮM SỔ...

[SHARK TANK] MÙA 7 TẬP 3 DEAL 3 – FOUNDER Enfarm – AgriTech – GIẤC MƠ GIÚP ĐỠ NỀN NÔNG NGHIỆP NƯỚC NHÀ ĐÓN NHẬN XU HƯỚNG THIẾU LƯƠNG THỰC TRÊN THẾ GIỚI 

Giai đoạn phát triển: Pre – Seed. Bạn cần show cho NDT: 1. MVP (Sản...

[SHARK TANK] MÙA 7 TẬP 2 DEAL 2 – CHỦ THƯƠNG HIỆU ĐỒ DA VÀ THÁCH THỨC CÂN BẰNG GIỮA MỤC ĐÍCH XÃ HỘI VÀ HIỆU QUẢ KINH DOANH 

Mình cũng có team SIB (Social Impact Business) – SIB tức các nhóm startups công...

[SHARK TANK] MÙA 7 TẬP 2 DEAL 1 – Kalotoys: TỪ CHỐI 5 TỶ TIỀN MẶT VÉ VÀNG GOLDEN TICKET TỪ SHARK BÌNH, ĐỘNG LỰC NÀO TỪ FOUNDERS ĐỂ LÀM ĐƯỢC ĐIỀU NÀY?

Giai đoạn phát triển: Series A, giai đoạn này tập trung mở rộng quy mô sản...

FOUNDERS HƯỚNG NỘI VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN

Founders hướng nội chỉ có hai xu hướng:  1. Một là đi bán hàng rất...

14 BIỂU HIỆN CỦA MỘT QUẢN LÍ CẤP TRUNG CÓ TƯ CHẤT ĐỂ FOUNDER CÓ THỂ CẤT NHẮC VÀO VÒNG TRÒN QUAN TÂM ĐẶC BIỆT CỦA MÌNH

Đối với góc nhìn của Equitix team, một founders giỏi là người có thể nhìn...

CUỘC HỌP – ÁC MỘNG VỚI TẤT CẢ CÁC CẤP 

Hôm chủ nhật đào tạo F1, F2.  Mấy bạn bảo sao em đi làm mấy...

23 RED FLAGS DÀNH CHO FOUNDERS/QUẢN LÝ/LÃNH ĐẠO LẦN ĐẦU CHÚNG TA NÊN TRÁNH

Kinh nghiệm dưới đây mất 7 năm để Lucas trải nghiệm điều hành nhiều công...

KHÔNG PHÂN BIỆT ĐƯỢC LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ, FOUNDER LUÔN KHÓ KHĂN ĐỂ THỂ HIỆN VAI TRÒ CHO ANH EM THÂN CẬN ĐỒNG CẢM … VÀ CÁCH XỬ LÝ

Khi không phân biệt được lãnh đạo và quản lý, hiện tượng: Nào cùng phân...

7 BÀI HỌC GIÁ TRỊ MÀ LUCAS NGHIỆM RA KHI TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN LÝ/LÃNH ĐẠO/FOUNDERS LẦN ĐẦU

Có những thứ thậm chí lý trí/đầu óc đã biết nhưng cần thời gian để...