Có 3 dạng công ty:
Type 1: Văn hoá tốt, kẹt ở mô hình chưa tăng trưởng được, cũng khó có thể happy lâu dài/vì cho dù tinh thần tốt mấy mà túi tiền không đủ thì cũng như không.
Type 2: Mô hình tốt, văn hoá không đủ tốt, tăng trưởng được nhưng … rất nhọc.
Type 3: Mô hình tốt, tầm nhìn tốt, Visual được ý tưởng triển khai tạo doanh thu (nhiều cashflows khác nhau) bằng tài chính để cảm nhận độ thực tế + Văn hoá tốt nữa thì tăng trưởng siêu lý tưởng (in the best scenario)
Trọn vẹn: Tinh thần khoẻ mạnh, tương lai công ty rõ ràng, niềm tin của anh em nhân sự tăng cao, dẫn tới hết mình vì tương lai công ty.
Nhiệm vụ của team Founders/BOD:
– Giải bài toán kinh doanh tăng trưởng Visual bằng tài chính để thấy tương lai
– Xây dựng văn hoá công ty để thu hút con người
#equitix
#founders
#phunglelamhai
#Lucas
#quan_ly_tai_san
#Great_culture
#văn_hoá_doanh_nghiệp